只是想來隨便說說一些話 不用理我
還記得當年四年前（我的青春丫） 一畢業我念的算是學院吧~
學院會盡力協助我們聯系相關的旅行社（我念的是有關旅遊的科目））看看有沒有適當合適我們的職位。
還記得有幾次，那些該死的老板故意在完成應征後打電話給我們假說
“你和他我都想請可是我的空缺只有一個，不如你們自己討論一下”
更扯的會說
“你和他我都想請，你們誰願意接受比較低薪我就請誰”
選擇友情還是事業 當時真的很難抉擇
什麼老板，菜鳥就得背你這樣玩弄嗎？
社會就是那麼現實的，沒資歷剛出社會工作的
老板或前輩通常都會故意為難一下菜鳥
加班會被解讀成因為你新人做事情慢吞吞的
工作效率因此沒有達到標準所以就得留下來加班
老板心裏也許想：我沒有額外要你付我的電費已經算不錯了
老板，如果做事慢吞吞的話 我桌上那堆文件等你批準的清單就不會多到把你的身體也擋住
這當然不是面對面對老板說的話咯！ 菜鳥心裏的旁白
老板不是看不見你的努力，可惜老板心裏的那個惡魔偷偷的跟他說反正菜鳥
就該受受這種壓力，磨練這樣他才能成材。
現在的老板通常都不想以前老一代的那麼念舊，珍惜員工
老一代的老板也想到員工很努力讓公司賺錢 ，給了我什麼 在有了能力以後加賞員工的努力 甚至有些還會分紅給員工哦
現代的老板會想說我付錢讓你為我打工做得好適應分的 不要盼望我會多給你什麼
因為每個月我給你的工錢就是酬勞 別奢望我會多付出什麼
所以現在很多的公司員工通常待不久 因為老板讓人覺得沒有歸屬感
你只把我當員工 不是一分子 沒有珍惜的情分
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